Bank Islam (BIMB)

Calon - calon yang berkelayakkan digalakkan memohon jawatan yang ditawarkan. Calon-calon mesti warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang dari 18 tahun dan memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan. Pastikan calon membaca syarat-syarat kelayakan setiap jawatan sebelum memohon.











Klik sini untuk menyertai channel telegram kerja Kosong Malaysia



Maklumat Jawatan Kosong 


Tarikh tutup permohonan : Rujuk Iklan

Status Pelantikan : Tetap / Kontrak


Kekosongan Jawatan 


1. Assistant Manager, Technology Risk                    

2. Sales Response Executive 

3. Branch Manager (Nationwide)      

4. Deputy Manager, Stress Account Management & Post-Mortem Review,Non-Retail Special Assets Management  

5. Personal Banker

6. Assistant Manager 

7. Deputy Manager, Shariah Audit    

8. Manager,CAFIB

9. Manager House & Fixed Assets Financing, Retail Asset Division          

10. Marketing Officer, Vehicle Financing Sales Hub

11. Customer Service Officer

12. Deposit Manager

13. Marketing Officer, Vehicle Financing Sales Hub

14. Manager, Governance & Training                      

15. Credit Card Specialist     

16. Retail Sales Executive     

17. SME Relationship Manager

18. Deputy Treasurer (Senior Vice President)

19. Senior Manager   

20. Financing Support Officer          

21. Junior Sales Representative

22. Relationship Manager

23. Graphic & Multimedia Designer, Customer Experience Division         

24. Marketing Officer, Vehicle Financing Sales


Syarat Kelayakan 

Syarat-syarat kelayakan umum bagi permohonan adalah seperti berikut :

1. Warganegara Malaysia

2. Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan yang ditawarkan 

3.  Mesti mempunyai kelulusan mengikut bidang yang ditawarkan 


( Sila rujuk iklan di bawah bagi mendapatkan syarat kelayakan yang lengkap) 

 

Cara Memohon 


Klik pautan 'Iklan Jawatan' di bawah dan rujuk maklumat permohonan berkaitan tarikh tutup dan syarat-syarat permohonan jawatan tersebut


Iklan Jawatan 













Post a Comment

0 Comments